根據工作需要，山西青盛偉業(yè)人力資源有限公司現面向社會招聘7名相關專業(yè)技術人員，其中電氣二次專業(yè)4人，自動化軟件類專業(yè)2人，通信網絡專業(yè)1人。
一、公司簡介
山西萬家寨水控水利機電科技服務有限公司，前身為萬家寨引黃工程電信總站，隸屬于山西省萬家寨引黃工程管理局，從1992年起相繼承擔工程全線6座泵站、2座變電站、326公里供電線路、951公里通信線路的建設保障、檢修、維護、改造及技術服務任務。為切實落實好習近平總書記新時代治水方針，山西省委省政府對省屬的水資產、水資本、水資源進行了******整合，2020年4月萬家寨水務控股集團掛牌成立，2020年7月萬家寨水務控股集團整合旗下機電安裝、檢修等業(yè)務，合并重組成立了山西萬家寨水控水利機電科技服務有限公司。注冊資本金一億零五百萬元整；辦公地址：太原市南內環(huán)街97號；經營范圍：水利、水電、電力、新能源、水處理、智慧水務、節(jié)水工程的運行、調度、檢修、維護、改造及技術服務；工程運營、管理咨詢服務；建設工程、建筑施工；電力工程；市政公用工程；防水防腐保溫工程；鋼結構工程；建筑機電安裝工程；城市及道路照明工程；水利水電機電安裝工程；輸變電工程；環(huán)保工程；建筑勞務分包；電力設施安裝、維修、試驗、銷售、租賃、及代理服務。將公司打造成一支專業(yè)化、標準化、規(guī)范化且國內知名、行業(yè)領先的綜合性水利機電科技服務旗艦勁旅。
二、招聘方式
1.勞動用工方式為勞務派遣用工形式。
2.招錄采取初審、復審、考核三個階段進行。
三、招聘原則
按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。
四、招聘條件
（一）總體要求
1.年齡在23至38周歲；
2.電力系統自動化、繼電保護、自動化類、通信網絡類、PLC、軟件編程相關專業(yè)畢業(yè)，具有全日制?？埔陨蠈W歷（有相關類似工作經歷者，可放寬到同等學歷），同等條件下，985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用，薪酬從優(yōu)；
3.無犯罪記錄、無吸毒史；
4.熱愛祖國，熱愛本職工作，吃苦耐勞，身體健康，工作地點
在偏關縣、朔州市、古交市及太原市區(qū)等生產運行一線區(qū)域。
（二）專業(yè)技能要求
1.電氣二次專業(yè)
（1）具備電路、高電壓理論、電工電子技術等類似相關專業(yè)基礎知識及工作經歷；
（2）熟練辨識各種機電設備圖紙、電氣二次接線圖、邏輯框圖及簡單的編程語言等；
（3）熟悉電力安全工作規(guī)程等檢修有關規(guī)程等；
（4）熟悉相關專業(yè)設備的工作原理、維護檢修方法和注意事項；
（5）能正確分析并處理常見電氣二次設備缺陷。
2.自動化軟件類專業(yè)
（1）熟悉施耐德系列、西門子系列、ABB系列PLC的邏輯控制方式；
（2）有3-5年以上自動控制、軟件編程等自動化類似相關工作經驗者優(yōu)先；
（3）熟悉以太網、RS485、DP工業(yè)總線，熟練使用modbus、profibus、profinet等工業(yè)通信協議，了解OPC通信原理，會使用工具診斷和調試；
（4）熟悉常見壓力、液位、溫度傳感器以及配套的數顯儀表，能夠完成傳感器的選型及應用；
（5）熟練使用組態(tài)王、wincc、Intouch等組態(tài)軟件，了解MCGS、威綸通觸摸屏的使用；
（6）熟練使用WORD、EXCEL、Visio、PPT辦公軟件，會使用AUTOCAD繪制電氣原理圖；
（7）喜歡鉆研，善于思考，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，能獨立完成技術協議編輯和成本預算。
3.通信網絡專業(yè)
（1）計算機、通信等理工科相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）有2-3年網絡設備運維或安裝調試相關類似工作經驗者優(yōu)先；
（3）熟悉機房的配電、空調、UPS等設備工作原理，有機房運維相關經驗；
（4）熟悉計算機軟硬件、網絡基礎知識，包括Windows和Linux系統等；
（5）熟悉通信網絡相關路由交換技術和原理；
（6）熟悉Cisco、H3C、HuaWei、Juniper、Ruijie等主流廠商的網絡產品（軟硬件）特點及配置；
（7）具備一定的網絡規(guī)劃設計能力，有計算機、網絡故障排查和優(yōu)化的實踐經驗；
（8）對互聯網相關的新技術具有高度熱情，有較強的自我學習能力和責任心；
（9）具備一定文檔書寫能力，具有較強的溝通能力和團隊協作精神。
五、福利待遇
（一）工資構成
崗位工資+績效工資+地區(qū)津貼+獎勵性績效
（二）工資收入
1.試用期為三個月，試用期工資標準：
（1）專科學歷：3000元/月；
（2）本科學歷：3500元/月；
（3）碩研學歷：4000元/月。
2.合同期內，各專業(yè)工資發(fā)放標準：
（1）電氣二次專業(yè)：年應發(fā)工資8萬元/年左右；
（2）通信自動化專業(yè)：年應發(fā)工資9萬元/年左右。
3.特別******者可另行協商，原則上不超過18萬元/年。
（三）福利待遇
1.四險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）；
2.各類專業(yè)培訓；
3.職業(yè)晉升渠道；
4.服務期滿三年、表現******者，可擇優(yōu)轉入正式職工；
5.法定節(jié)假日休息，不能安排休息者，按相關規(guī)定發(fā)放加班補助。
6.表現******者，可調回太原總部工作。
六、招聘程序
（一）報名及方式
報名時間:2021年8月12日——8月19日
報名方式及相關要求：報名統一采取電子郵件方式進行，應聘者自行下載應聘登記表（掃描下方二維碼下載）、填寫后將應聘登記表、本人有效身份證件、無犯罪記錄證明和其他可以證明本人能力的相關材料電子版發(fā)送至：364981916@qq.com。
郵件正文寫明：姓名+年齡+聯系電話+專業(yè)。
（二）招聘流程
本次招聘按照公開報名、資格審查、筆試、現場實操、面試、報到、試用期考核、試用期考核合格后正式入職等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以電話和郵箱方式提前告知。未通過簡歷初篩者，將不再另行通知。
（三）錄取標準
1.總分為300分，專業(yè)知識、實操、面試卷面分均為100分；
2.通過初、復審的人員數量與***終招錄人員數量比例為2：1，***終進入面試人數不超過14人；
3.專業(yè)知識和實操兩項總分不達140分不予面試；
4.從總得分超過220分的應試者中，根據各專業(yè)得分數由高到低排序后確定錄用人員名單。
5、本次招聘公告解釋權歸山西青盛偉業(yè)人力資源有限公司所有。
6、咨詢電話
張老師 15834015681
晉公網安備 14010902000184號
