8月12日上午9:30分,2023年第03期山西HR成長(zhǎng)學(xué)社系列課程《走進(jìn)唐久-企業(yè)文化研討》活動(dòng)在太原市唐久物流配送中心順利開展。本次活動(dòng)聚集了全市20余家大中型企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人,通過唐久參訪、文化研討、HR情報(bào)局三個(gè)環(huán)節(jié),與山西HR成長(zhǎng)學(xué)社一起走進(jìn)唐久、感受企業(yè)文化、共同探討企業(yè)成功關(guān)鍵。
山西省太原唐久超市有限公司成立于1996年,是一家專業(yè)從事便利店連鎖的民營(yíng)企業(yè),1998年將便利業(yè)態(tài)首次引入山西,創(chuàng)立“唐久便利”品牌。2014 年“唐久便利”被國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)正式認(rèn)定為“******************”,這是中國(guó)連鎖便利領(lǐng)域******獲此殊榮的企業(yè)。目前擁有門店1700余家,解決就業(yè)人數(shù)達(dá)到 8000 余人。
活動(dòng)開場(chǎng),主策劃張鋮老師對(duì)本次活動(dòng)的主要內(nèi)容及流程進(jìn)行宣講,并邀請(qǐng)?zhí)凭萌肆Y源總監(jiān)賈彩琴老師,對(duì)唐久的企業(yè)文化及背景內(nèi)容進(jìn)行介紹,為后續(xù)活動(dòng)的開展奠定了文化基礎(chǔ)。
唐久參訪環(huán)節(jié):
在唐久解說人員的帶領(lǐng)下,大家對(duì)唐久物流配送中心進(jìn)行了實(shí)地考察參觀。期間,深入了解了配送中心裝卸效率的時(shí)間分配,整零分區(qū)的存儲(chǔ)管理,物流訓(xùn)練的專業(yè)指導(dǎo),配貨區(qū)域的流水效率,退貨反饋的******處理,冷藏庫(kù)的運(yùn)轉(zhuǎn)分配等核心環(huán)節(jié)。“沉浸式”體驗(yàn)唐久獨(dú)特的文化底蘊(yùn)、成熟的物流專線及完善的人員管理體系。
文化研討環(huán)節(jié):
這個(gè)強(qiáng)互動(dòng)性、學(xué)術(shù)氛圍濃郁的環(huán)節(jié),參會(huì)企業(yè)的人力資源從業(yè)者,一起對(duì)企業(yè)文化的落地和實(shí)施進(jìn)行了探討和研究,通過積極交流、相互交換意見、分享經(jīng)驗(yàn),為到場(chǎng)嘉賓構(gòu)建企業(yè)文化提供了參考與借鑒。大家紛紛表示受益匪淺、意猶未盡,達(dá)到了活動(dòng)預(yù)期效果。
HR情報(bào)局:
參會(huì)人員和專家通過一問一答的方式,共同探討企業(yè)文化滲透,人員管理實(shí)踐,企業(yè)文化實(shí)操等相關(guān)問題。使大家對(duì)******的人力資源趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)有了進(jìn)一步的了解。創(chuàng)新海報(bào)工具的運(yùn)用,讓大家收獲了提高辦公效率的實(shí)用app以及人力資源管理的******軟件程序。
總結(jié):本次山西HR成長(zhǎng)學(xué)社系列課程《走進(jìn)唐久-企業(yè)文化研討》活動(dòng)圓滿結(jié)束,參會(huì)人員學(xué)習(xí)到了企業(yè)文化在企業(yè)管理中的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了同行之間的緊密聯(lián)系,進(jìn)一步達(dá)到了參會(huì)人員之間人脈的擴(kuò)充,知識(shí)的學(xué)習(xí)及經(jīng)驗(yàn)的分享。
山西HR成長(zhǎng)學(xué)社一直致力于為本土HR服務(wù),提高HR從業(yè)者職業(yè)素養(yǎng)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)發(fā)展注入更多動(dòng)力,為大家提供更寬廣的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。我們期待更多志同道合的朋友加入,同時(shí)讓我們共同期待下一次山西HR成長(zhǎng)學(xué)社系列課程活動(dòng)的舉辦吧。

山西HR成長(zhǎng)學(xué)社 由山西青盛偉業(yè)2018年發(fā)起—山西HR成長(zhǎng)學(xué)社,助力為山西HR成長(zhǎng)提供一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。此平臺(tái)為提高HR專業(yè)知識(shí)水平和自身能力應(yīng)運(yùn)而生,為提高企業(yè)人力資源部專業(yè)能力而努力,向著提高企業(yè)人力配置方案和解決問題的能力方面去發(fā)展。
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